În multe proiecte şi afaceri pe care le-am studiat apare un tipar comportamental în munca de echipă. Eu îl numesc tandem iniţiator – finalizator. Cum se manifestă iniţiatorul? Are foarte multe idei si o viziune de ansamblu. Se entuziasmează si motivează oamenii în faza de început a proiectelor. Finalizatorul Are o viziune etapizată, procedurală a […]

Despre vorbitorii publici buni se spune adesea că au această caracteristică: “Walk the Talk” – adică fac ceea ce spun. Aceasta este o caracteristică importantă pentru că se referă la autenticitate şi inspiră credibilitate. Dar nu e suficient! Un vorbitor public are şi rolul să educe, nu doar să motiveze. Ca să educi nu e […]

Ţi s-a întâmplat să ajungi obosit acasă după o zi lungă şi grea la serviciu şi să nu vrei altceva decât să “zaci” şi să-ţi laşi mintea într-o stare pasivă? Mie mi s-a întâmplat. Ţi s-a întâmplat să fie mai multe zile la rând această situaţie? Mie mi s-a întâmplat. Ţi s-a întâmplat să încerci […]

Cred că leaderi nu sunt, în primul rând, experţii în comunicare, ci creatorii de context. Un jurnalist celebru, creează un context atunci când scrie sau când face o emisiune TV. În acel context, oamenii care se simt atraşi de el, au aşteptări şi răspund unor aşteptări. Un regizor valoros utilizează diverse contexte pentru a produce […]

Majoritatea cărţilor de dezvoltare personală vorbesc despre nevoia de a practica minim 21 de zile o activitate nouă pentru ca ea să devină obicei. (30 de zile după alte surse). De exemplu, dacă vrei să îţi dezvolţi obiceiul de a face exerciţii fizice zilnic, sunt necesare 21 de zile pentru ca această practică să devină […]