Cred că 90-95% dintre oameni trec printr-o primă etapă în calea devenirii lor ca maestri și eu numesc această etapă scepticism interior. Etapa 1: Scepticul (S1) Oamenii sunt sceptici în legătură cu faptul că merită să facă asta, că e posibil să facă respectivul lucru, că au condițiile să facă acel lucru. Toate aceste 4 […]

Motto: Avem deja toate resursele de care avem nevoie sau putem să le obţinem. De ce resurse dispui pentru a-ţi îndeplini obiectivele? Resursele înseamnă orice lucru care te poate ajuta pentru aceasta. Întotdeauna vei fi mai motivat să îţi atingi obiectivele atunci când ştii că ai resursele de care ai nevoie. Resursele sunt cele care […]

Creează obiective realizabile, dar nu facile. Obiectivele uşor de atins nu sunt motivante, iar cele prea dificile sunt demotivante. Întrebare:  Cum se mănâncă un elefant? Răspuns: Feliuţă cu feliuţă! Aşadar, ţintele trebuie dimensionate astfel încât să nu fie nici prea mari, demotivante, nici prea mici. De exemplu, dacă tu consideri că este foarte dificil de […]

Figuri emblematice ale istoriei, precum Ghandi sau Churchill, se disting prin caracterul lor puternic şi prin faptul că au schimbat cursul istoriei unor popoare. În mod cert aceştia sunt oameni care s-au îndreptat cu încredere către ţelurile lor şi le-au atins. În mai multe studii științifice, făcute asupra marilor lideri de companii, s-a ajuns la […]

În mod tradițional, apar la trecerea dintre ani tone de articole cu lecții de viață învățate de autori în anul precedent. Am scris și eu astfel de articole în trecut, însă m-am întrebat mereu care este utilitatea lor, dincolo de inspirația de moment… Ca un răspuns la această întrebare m-am gândit să extrag din anul […]