Charisma – arta de a fi tu însuţi
”Charisma” este un cuvânt frumos şi alunecos!
Când îl auzim ştim că … „de bine” dar nu ştim cu exactitate la ce se referă interlocutorul.
Cum poţi defini simplu şi practic acest termen pentru a-l folosi cu eficienţă?
Dacă nu ai suficientă charismă poţi să ţi-o dezvolţi? Cum? Te naşti cu charismă sau o înveţi?
Răspunsul este…DA.
Unele atribute sunt moştenite, altele pot fi dobândite
Conform DEX, charisma (carisma) este un dar particular conferit oamenilor prin graţia divină.
Etimologic, cuvântul ‘charisma’ provine de la zeiţa greacă Charis. Acest personaj era unul de o frumuseţe şi de o bunătate extraordinară.
Astăzi, cuvântul se referă la magnetism, intensitate, vivacitate.
După cum ştim din cercetările psihologice asupra motivaţiei şi energiei, aceste „calităţi” pot fi cultivate prin antrenamentul potrivit.
Charisma şi leadership
Contextual, cuvântul charismă apare foarte frecvent în legătură cu noţiunea de lider.
Sintagma „lider charismatic” este omniprezentă.
De aceea, putem înţelege mai bine ce înseamnă charismă dacă studiem calităţile liderilor charismatici.
Expertul în leadership Jay Conger a identificat 4 caracteristici generale ale liderilor charismatici:
- Au o viziune puternică şi limpede şi ştiu cum să o prezinte către publicul ţintă.
- Ştiu cum să îşi expună viziunea astfel încât problemele devin aparente, iar soluţiile propuse nu sunt doar justificate, ci şi dezirabile.
- Au credibilitatea, profesionalismul şi viziunea necesare pentru a propune schimbări faţă de vechile tradiţii.
- Conduc prin puterea exemplului motivând astfel publicul să îi urmeze.
În esenţa, liderul charismatic are o viziune pe care o comunică eficient şi are competenţa pe care o transmite celorlalţi
Deci cum ai putea tu, cititorule, să îţi dezvolţi charisma, mai ales în contextul în care te manifeşti ca lider într-un grup?
Cum ai putea, de exemplu, să îţi foloseşti charisma pentru a face o prezentare reuşită sau pentru a motiva membrii unei echipe?
-
Cunoaşte-ţi mesajul
Decide foarte clar ce vrei să obţii înainte să comunici acest lucru.
Ar putea fi util să pui pe hârtie care este rezultatul final pe care îl aştepţi.
Dacă începi să vorbeşti şi îţi clarifici rezultatul dorit în timpul conversaţiei, vei transmite probabil nesiguranţă către cei din jur.
Industriaşul american Andrew Carnegie avea o regulă care ilustrează această idee: „Niciodată să nu începi o negociere când mai ai încă de negociat cu tine însuţi”.
Când îţi este clar ce vrei să transmiţi, vei fi clar şi în exprimare
-
Prima impresie contează
Fii prezentabil!
Asigură-te că îmbrăcămintea, părul, pantofii şi accesoriile sunt în ton cu mesajul tău.
Ca regulă, atunci când vorbeşti în public este important să arăţi cât mai bine cu putinţă.
-
Prezintă-te credibil, dar nici chiar aşa…
Oamenii charismatici inspiră încredere prin competenţa şi profesionalism.
Dincolo de acestea, ei transmit şi ideea de umanitate.
De aceea, este important să ai încredere că eşti o valoare şi că îţi cunoşti mesajul, dar şi să îţi dezvolţi o latură a comportamentului bazată pe simţul umorului.
Învăţa să râzi (de tine) din când în când!
-
Cultivă-ţi integritatea
Ca să poţi fi un exemplu pentru ceilalţi, la fel ca liderii charismatici, este important să nu existe contradicţii între ce spui şi ce faci, între ce crezi şi ce spui, etc.
Oamenii charismatici sunt oameni integri şi oneşti
De aceea, cele mai importante întrebări cu care să porneşti la drum în dezvoltarea charismei personale sunt:
Care sunt comportamentele cele mai adecvate în contextul în care mă găsesc acum?
Cum pot sprijini aceste comportamente cu atitudinea mea generală despre mine şi despre cei din jur?
Domeniul meu de interes corespunde cu lucrurile care îmi plac cel mai mult în viaţă sau prefer să fac… „compromisuri”?
- Arată că îţi pasă
Transformă-te într-o sursă de inspiraţie şi energie. În absenţa relaţiei cu ceilalţi charismă de vine irelevantă.
Fii sensibil la oameni şi la nevoile lor.
Conectează-te la public şi transformă-te într-un mare ‘ascultator’.
Celor din jur nu le pasă cât de multe ştii până când nu află cât de mult îţi pasă…
