Te asteptam
pe 24 MAI

Real Time Recruting

Află tot ce este important să știi, 

ca să te asiguri că primești un răspuns pozitiv după interviul de angajare.

EVENIMENT
PENTRU STUDENȚI

Ai între 20 şi 30 de ani şi vrei să participi la un eveniment despre recrutare, în care afli care sunt așteptările reale ale unui angajator?

GRATUIT

CÂND

24 MAI 2019

13.30 - 18.30

UNDE?

ÎN BUCUREŞTI

Hotel Caro, sala Eminescu, Str. Barbu Văcărescu 164A

DESPRE?

CUM SĂ REUŞEŞTI LA INTERVIUL DE ANGAJARE

CE ÎNVEȚI DACĂ VII LA ACEST EVENIMENT

  • Cu ce atitudine să te prezinți la interviu 
  • Cum să te pregătești pentru un interviu 
  • Ce vrea versus ce se crede că vrea să știe un angajator 
  • Cum să te diferențiezi de orice alt candidat la interviu 
  • Formate de interviu la care nu te-ai gândit                                          și care devin tot mai populare 
  • Cum să ‘’te vinzi’’ dacă nu ai experiență




MODULUL I (13:30 - 15:30):


În primul modul participi la trainingul de 2 ore cu Andy, despre cum se desfasoară un interviu (strategia “nevorbită” a interviurilor). 


MODULUL II (15:45 - 17:15):


În al doilea modul, punem informațiile aflate în primul modul în practică. Mai exact, dacă ai participat la training, vei putea exersa tehnicile învațate într-o sesiune de recrutare live, cu antreprenori, intraprenori și lideri de organizații, care vor să ducă businessul la următorul nivel (participanții programului Business Masterclass). 


Modulul III (17.30 – 18.30):


Idei cheie de luat acasă.


CUM SE DESFĂȘOARĂ

CEA MAI IMPORTANTĂ IDEE DIN ACEST CURS:

Trebuie să fii pregătit pentru orice schimbare!

Acest lucru e valabil în fiecare stadiu de creştere!

Ai între 20 şi 30 de ani şi vrei să participi la un eveniment despre recrutare, în care afli care sunt așteptările reale ale unui angajator?

De ce este important să-ți construiești o imagine și să gândești ca un BRAND

Dacă te gândești ca pe viitor să dezvolți un business, trebuie să ții cont de multe elemente.

Pentru început, că în toate sectoarele competiţia creşte şi cel mai bun mijloc prin care te poţi distinge de ceilalţi este reputaţia pe care ţi-o construieşti.


Dacă vrei să crești e important să gândești ca un brand.


Brandul este rezultatul muncii continue de branding. Este o activitate de construcție și control al percepției, astfel încât să transpară în exteriorul tău cine ești în interior, într-un mod benefic pentru tine și pentru cei pe care îi servești.


Dacă ești bun în ceva, stai ferm pe opiniile tale și nu altera calitatea celor livrate de tine implementând idei care funcționează pentru alții.


Menține imaginea creată, evaluează răspunsurile primite din piață, legate de eforturile tale pentru a deveni un brand și acționează concret, conform strategiei pe care ai stabilit-o!

Cum să-ți alegi o CARIERĂ de succes

Când alegi o direcție în carieră te bazezi pe abilitățile si resursele tale.


Îți propun câteva criterii de evaluare a alegerii, cu ajutorul cărora să verifici dacă se aliniază cu valorile tale personale.


  • Faci  ceva ce te reprezintă?
  • Te gândești la beneficiile pe termen lung?
  • Îți consumi energia încercând să fii pe placul tuturor?
  • Știi să identifici elementele care nu funcționează și să aduci soluții noi?
  • Rezultatele tale depind de cineva?
  • Știi să te ferești de nehotărâre, teama de schimbare și cea de a eșua?

Cum să-ți dezvolți abilități de LIDER

Un lider inspiră prin ceea ce este, prin ceea ce spune și face.

Fiind un exemplu de urmat, el transmite o stare. 

Transmite un suflu inspiraţional către oamenii din jurul lui.


Calitatea de lider se dezvoltă în timp, ca rezultat al implicării în comunitate, când contribui cu idei sau soluții în grupul din care faci parte.


Poți alege să te implici în activități de voluntariat sau programe de internship, să participi activ în activitățile studențești, sau cluburi cu un anumit specific.


Contactul cu astfel de activități te ajută:

  • Să te cunoști mai bine.
  • Să-ți descoperi și să-ți dezvolți abilitățile.
  • Să te conectezi mai bine cu tine și cu cei din jurul tău.
  • Să înțelegi și să respecți convingerile fiecăruia.
  • Să te concentrezi pe bunăstarea celorlalți.


Aceste calități sunt necesare liderului din tine.

Cum îți stabilești OBIECTIVE pe termen lung

Obiectivele pe termen lung sunt obiectivele de devenire. Este important să știi cum anume să înțelegi mai bine care sunt obiectivele care ți se potrivesc și care nu, care sunt criteriile de stabilire a obiectivelor pe termen lung, cum să gândești în mod strategic, astfel ca planurile pe care ți le pui în practică să fie cu adevărat meritorii. Cum extragi din drumul de parcurs, lecțiile importante pentru viitoare stabiliri de obiective în viața ta. 


Obiectivele care ți se potrivesc sunt cele care sunt în acord cu valorile tale personale și care ajută la împlinirea celor mai importante lucruri pentru tine. De exemplu, dacă libertatea de exprimare este o valoare predominantă, este corect să îți stabilești ca obiectiv să devii jurnalist.


Criteriile de stabilire a unui obiectiv sunt punctuale și îți indică în ce măsură este posibil să-l împlinești, adică trebuie să fie:

  • Specific (să fie clar cum arată rezultatul final)
  • Măsurabil (să ai niște borne, niște unități de măsură, niște modalități de a urmări că pe parcurs și la final ai bifat, ai realizat acel lucru)
  • Abordabil ( adică resursele pe care le ai sunt suficiente să te apuci de treabă)
  • Realist (toate datele adunate indică că poate fi realizat)
  • Delimitat în timp (adică ți-ai programat destul de bine timpul ca să-l poți împlini)


Să gândești strategic înseamnă să respecți criteriile enumerate mai sus și să fii pregătit pentru situații neprevăzute, mai curând să anticipezi ce ar putea merge prost și să-ți iei măsuri de siguranță, care să nu pună în pericol obiectivul, ci să amelioreze consecințele aduse de neprevăzut.


Lecțiile importante, care merită extrase din fiecare experiență sunt tocmai cele legate de situațiile neprevăzute, sau momentele de criză, când ai reușit să identifici problema și să găsești o soluție. Astfel vei ști ce măsuri de precauție să-ți iei pe viitor și vei avea câteva soluții pregătite.



DE CE SĂ ÎŢI REZERVI LOCUL LA EVENIMENT

Pentru că:

  • Afli cu ce atitudine să te prezinți la interviu
  • După curs, știi cum să te pregătești pentru un interviu
  • Afli ce vrea de fapt să știe un angajator versus ce se crede că se vrea să stie
  • Știi cum sa te diferențiezi de orice alt candidat la interviu
  • Afli de formate de interviu la care nu te-ai gandit și care devin tot mai populare
  • Înveți cum să ‘’te vinzi’’ chiar dacă nu ai experiență


Ai între 20 şi 30 de ani şi vrei să participi la un eveniment despre recrutare, în care afli care sunt așteptările reale ale unui angajator?

DE LA CINE ÎNVEŢI?

Andy Szekely inovează de 21 de ani în piaţa de training şi coaching din România ca antreprenor, autor şi speaker.


Metoda Andy Szekely, adaptată la nevoile societăţii româneşti, reprezintă alegerea a peste 250.000 de oameni activi în cele mai importante oraşe din ţară. Misiunea este aceea de a creşte self-esteem-ul societăţii româneşti, oferind oamenilor instrumente de auto-evaluare şi auto-cunoaştere pentru a-şi dezvolta succesul.


Andy Szekely este specialist în Peak Performance, creator al brandurilor nationale Elite School si Bootcamp University și autor a 10 cărți, printre care Best Seller-urile „Decizii radicale” și „Comunică, Influenţează, Convinge”


O parte dintre companiile cu care am lucrat

PARTENERII EVENIMENTULUI DESPRE RECRUTARE

CE SPUN CEI CU CARE AM LUCRAT

CÂND

24 MAI 2019

13.30 - 18.30

UNDE?

ÎN BUCUREŞTI

Hotel Caro, sala Eminescu, Str. Barbu Văcărescu 164A

DESPRE?

CUM SĂ REUŞEŞTI LA INTERVIUL DE ANGAJARE

Află cea mai eficientă strategie 

pentru a începe o carieră de succes

EVENIMENT EXCLUSIV PENTRU STUDENȚI

Imediat după înscriere vei primi biletul tău!

GRATUIT

George Bernard Shaw spunea: 


"Dacă tu ai un măr şi eu am un măr şi facem schimb de mere, atunci tu şi eu vom avea în continuare un măr. Dar dacă tu ai o idee şi eu am o idee şi le schimbăm, atunci fiecare dintre noi va avea două idei! "


Tocmai de aceea îţi recomand să vii însoţit. 


Excerciţiile şi ideile din timpul evenimentului au un mai mare efect dacă sunt dezbătute şi după curs.


 

Ai între 20 şi 30 de ani şi vrei să participi la un eveniment despre recrutare, în care afli care sunt așteptările reale ale unui angajator?